OpenAI und Anthropic rekrutieren aktiv Marketingfachleute von ihren Konkurrenten.

In den Bedingungen des rasanten Wachstums des KI-Marktes ist es nahezu unmöglich, jemanden mit „Hirschjagd“ unter Entwicklern neuer Systeme zu überraschen. Das geschieht auf allen Ebenen: von Ingenieuren bis hin zu Top-Managern und führt manchmal zu lauten Nachrichten über rekordverdächtige Vergütungspakete. CNBC bemerkt, dass die führenden KI-Startups – OpenAI und Anthropic – nun aktiv Marketingfachleute suchen, um ihre Produkte besser zu verkaufen.

Beide Startups haben kürzlich mehrere Führungskräfte von Salesforce, Snowflake und Datalog abgeworben, um ihre Positionen im Unternehmensmarkt zu stärken. Ein auffälliges Beispiel ist der Wechsel von Denise Dresser von Salesforce zu OpenAI in die Rolle des Revenue Directors. In ihrer vorherigen Position leitete sie die Kommunikationsplattform Slack. Außerdem hat Jennifer Majlessi, die Erfahrung bei Salesforce hat, dem OpenAI-Team beigetragen, um Unternehmenslösungen voranzutreiben. Anthropic rekrutiert ebenfalls sehr aktiv ehemalige Salesforce-Mitarbeiter.

Das Vorhandensein von Marketingführern mit tiefen unternehmerischen Verbindungen ermöglicht es KI-Startups, ihre Produkte und Dienstleistungen effektiver zu vermarkten. Während sich Anthropic ursprünglich auf den Geschäftsssegment konzentrierte, hat OpenAI erst kürzlich seinen Fokus darauf verstärkt. Laut Daten aus Januar dieses Jahres entfielen 40 % des Umsatzes von OpenAI auf den Unternehmenssektor, und bis zum Ende des laufenden Jahres soll dieser Anteil über 50 % liegen. Im November kündigte das Unternehmen mehr als eine Million Geschäftskunden weltweit an.

Darüber hinaus hat OpenAI kürzlich technische Fachkräfte aus Palantir gewonnen, die sich mit der Implementierung von Softwarelösungen bei Kunden befassen. Solches Personal ist entscheidend für den erfolgreichen Vertrieb von KI-Lösungen im Unternehmensumfeld.